每个人都能充分发挥自己的天赋才能。《淮南子・兵略》：“若乃人尽其才，悉用其力，以少胜众者，自古及今，未尝闻也。”
1，选贤任能要用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。
2，这么做的目的很明确,那就是人尽其才,地尽其力,物尽其用。
3，第三是制度优化,做到人尽其才,地尽其利,钱尽其用。
4，只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制，我们的事业才能兴旺发达。
5，人尽其才，地尽其力，物尽其用，才是发展之道。
6，因此，采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准，最大限度的发挥中层管理者的潜能，做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
7，要爱惜人才、尊重人才,要善于发现别人的才能并合理地使用,做到人尽其才。
8，忆昔抚今，几位友好同僚尔今亦均得到了妥善安排人尽其才，才尽其用;他们本人满意，做为搭扶他们的“人梯”。
9，“阳光安置”让军转干部人尽其才。
10，只要依法办事、决策透明,最大限度的采用市场手段分配社会福利、机会和社会及自然资源等,公平竞争就能使中国做到人尽其才,物尽其用,地尽其利。