1，组工干部要学伯乐，却又不能仅仅停留在“伯乐相马”上，而要坚持与时俱进，变单一的“伯乐相马”为“考场赛马”、“群众选马”等等，使“千里马”在动态的考察中脱颖而出。
2，从“伯乐相马”到“赛场竞马”,我省深化干部人事制度改革创新。
3，伯乐相马这个故事,千年流传不衰,就是人们始终期盼着伯乐能够永存。
4，兵藏武库,马入华山兵荒马乱兵慌马乱伯乐相马兵马不动,粮草先行。
5，一个领导，要善于发现人才，就好像伯乐相马，使优秀人才脱颖而出。
6，“群众选马”等等，使“千里马”在动态的考察中脱颖而出。
7，从“伯乐相马”到“赛场竞马”,我省深化干部人事制度改革创新。
8，伯乐相马背后的哲学便是：人的能力是与生俱来的，但却需要相当可观的精确性去挖掘它们，而这正是值得培养的。
9，韩寒的"彩票投注站"，是伯乐相马还是商业炒作？
10，现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。